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2022-2023 学年度信息公开工作报告
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发表日期:2023-11-21
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襄阳汽车职业技术学院
2022-2023 学年度信息公开工作报告
本工作报告根据《高等学校信息公开办法》《教育部2024欧洲杯官方_欧洲杯押注软件下载:公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》《省教育厅2024欧洲杯官方_欧洲杯押注软件下载:做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》及《襄阳汽车职业技术学院信息公开管理办法》相关规定,结合学校2022—2023 学年度信息公开工作执行情况编制。
全文内容包括概述、主动公开信息情况、依申请公开和不予公开学校信息情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况、信息公开工作的主要问题和改进措施、信息公开事项清单等七个部分。本报告中所列数据的统计期限为 2022年 9 月 1 日至2023年 8 月 31 日。如对报告有任何疑问,请与襄阳汽车职业技术学院办公室联系。(地址:襄阳市襄城区尹集东街66号;邮编:441021;联系电话:0710-3353011)
一、概述
2022-2023学年度,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,严格按照《高等学校信息公开办法》要求,坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,充分发挥信息公开在推进学校高质量发展中的重要作用,加强组织领导,完善体系建设,拓宽工作渠道,及时回应关切,不断提高公开实效,持续提升学校办学治校透明度。
一是聚焦体系建设,持续完善信息公开机制。学校严格执行《襄阳汽车职业技术学院信息公开管理办法》及《信息公开目录》《信息公开指南》等要求,结合新时期信息公开工作要求和工作实际,不断健全信息公开工作机制。及时调整信息公开领导小组及二级学院人员,更新信息公开组织架构。通过理论学习、课题研究、专项调研等形式,提升工作人员职业素养。建立健全信息公开审查机制,研究制定《襄阳汽车职业技术学院信息主动公开流程》《襄阳汽车职业技术学院信息工作秘密暂行管理办法》及清单,推动主动公开事项依法依规公开。
二是聚焦平台建设,不断拓宽信息公开渠道。一是发挥学校门户网站主渠道作用,通过优化学校主页、建设信息公开网、更新学校各二级单位网页信息等方式不断增强信息公开的时效性。通过官方微信、微博、抖音号等多个新媒体平台,构建“资讯平台+互动平台”的融媒体信息公开格局。完善校院两级信息公开平台,组织各二级单位梳理、公开各自职责清单、事项清单,明确公开主体、内容、标准、方式、程序,提高相关工作规范化水平。在传统信息公开栏、电子屏的基础上,探索学生一站式服务社区(白云社区)建设,拓展信息化公开新渠道。
三是聚焦热点难点,提升信息公开效能。聚焦师生员工和社会公众关切的热点难点,加强官方权威信息发布,做好政策解读,传播正能量,凝聚发展共识;坚持服务中心,把师生员工的满意度作为衡量工作效果的重要标准。坚持校(院)长接待日、校长信箱回访,以主动服务为要求,实行精细化管理,着力解决公开工作中的瓶颈问题,切实提高师生员工获得感,有效提升公开工作效能。
二、主动公开信息情况
2022-2023 年度,学校按照《清单》要求,主动公开了包括学校概况、招生考试、教育教学、科学研究、学生管理、师资建设、财务管理、资产管理、物资设备采购管理等10大类50大项信息,逐条建立链接,及时进行更新,方便社会公众查看,具体事项可查询《襄阳汽车职业技术学院信息公开事项清单》(详见附件)。
(一)基本信息及公开渠道
学校通过门户网站、官方微信、抖音等媒体平台,及时发布学校政策、新闻、重要活动等重大信息。新媒体粉丝数持续稳定增长,篇均阅读量、转发评论数增幅较大,持续开展形式多样、内容丰富的选题策划和制作发布,为传播良好社会形象发挥积极作用。组织政校企合作、主题教育、思政建设、科研论坛、文化教育、法治宣传等各类重大活动、主题活动近百场,省市主流媒体推荐数十次。
(二)《清单》要求公开情况
学校通过门户网站统一进行信息公开清单事项的公开,对应栏目的链接详见附件。
(三)重点领域信息公开情况
1.重点决策公开情况。
学校深入推进重大决策全过程公开,完善党委会、校长办公会议事规则,落实“三重一大”集体决策制度,邀请“三重一大”监督员以及与议题有关的职能部门负责人列席会议,推动形成科学决策、民主决策、依法决策机制。通过学校官网、信息公开网、信息公开专栏等,第一时间向公开重要决策事项,推进师生员工参与学校管理、民主监督过程;通过院务会、OA系统、督查通报等渠道,及时发布学校重要工作进展信息,及时通报学校重点工作任务进展情况,充分保障其知情权、参与权和监督权。通过召开双代会,积极征求与会代表意见和建议,讨论通过学校章程修正案、“十四五”发展规划、院长工作报告、财务工作报告等重大事项,进一步落实民主管理常态化。
2.招生信息公开情况。
学校深入贯彻实施“阳光招生”工程,建立招生信息公开长效机制,规范信息发布流程,积极拓展公开渠道,认真做好招生信息公开工作。通过学校官网和官微、抖音等公众平台以及社会主流媒体,及时向社会公布招生章程、招生计划、招生动态、专业介绍、报考指南、录取分数线、录取结果查询等招生信息。设有招生咨询专班和网上咨询热线,及时为学生和家长解读政策和线上线下咨询服务。主动邀请媒体采访、了解我校招生考试工作,接受社会各界监督,保证公开信息的安全性和可靠性。
3.财务信息公开情况。
学校坚持教育收费项目及标准信息公开制度,以官网等为主要载体,按照规定的时间、方式及内容,向全社会公开收费标准、财务管理制度、预算和决算等内容接受教职工和全社会的监督。在学校内部OA上,定期公布更新财务制度相关文件、相关费用报销情况及预算执行情况,方便师生员工及时了解与切身利益相关的财务信息。在学校官网向全社会发布《2022年度决算和2023年预算报告》,对学校基本情况和收支预决算情况等内容进行详细说明,并在教代会上作年度决算情况详细分析与汇报。提升学校招标采购工作的透明度,按照《中华人民共和国政府采购法》及学校招投标有关规定,坚持做好学校集中采购限额的各类采购项目的招标公告、变更公告和中标公告等,做到采购公告、采购结果、采购合同全方位公开、透明;基建项目及时对外公示待建、在建、已竣工项目情况。
4.干部人事师资信息公开情况。
学校坚持干部选拔任用和人事管理全程公开。在干部选拔任用过程中,严格遵守选拔任用程序,执行任前公示制度有关标准和要求,不断加大公开力度,以公开为手段强化干部选拔任用的事前监督、事中监督。在领导班子和干部考核中,学校班子和班子成员在专题会议上做述职述廉报告,并接受师生代表评议;各部门负责人提交述职述廉和部门工作总结,并校内组织公示,接受各部门、单位的评议和监督。通过学校和人社局、教育局等相关部门网站,主动公开教职工招聘、岗位聘用、考核、薪酬待遇、专业技术职务晋升、职级评定、培训、人才申报、表彰奖励、处分、退休等信息,广泛听取意见,接受师生员工和社会的监督。
5.教学质量信息公开情况。
学校编制发布《2022年襄阳汽车职业技术学院高等职业教育质量年度报告》,报告全方位、全过程展现了学校全年教学质量信息情况和办学成果。向师生公布教学要求、开课要求等信息,运用网上评教系统进行教学评价。通过学校门户网站、教务处网站等渠道及时向社会公开专业信息、课程信息、教学研究与改革信息、教学管理规章制度、技能竞赛及人才培养等信息,保障师生的知情权和参与权。
6.学生管理服务信息公开情况。
学校大力提升学生管理服务水平,积极倡导“三爱情怀”,全面树立 “爱教、爱校、爱生”的工作理念,为学生创造良好的学习、生活环境。按照规定开展奖(助)学金及各类荣誉称号的评定工作,并进行公示,保证评选程序规范合理,评选过程公开透明;公开学生管理各项办法、学生申诉的制度及渠道,切实保证学生管理有据可查,有规可依,维护学生合法权利。学校充分利用就业信息网、官方微信等及时发布就业招聘信息、公开有关促进毕业生就业创业的政策措施、提供就业指导服务,组织线上线下校园招聘会,并以新闻发布会等形式向各大媒体通报我校学生就业创业情况,为毕业生顺利择业就业保驾护航。
7.其他师生及社会关注热点信息公开情况。
学校通过门户网站发布了襄阳汽车职业技术学院校园突发事件应急预案,并建立了根据实际情况,及时实现其它事项信息公开机制。
三、依申请公开和不予公开学校信息情况
2022-2023 学年度,学校未收到信息公开申请 。
四、对信息公开的评议情况
2022-2023学年度,学校高度重视信息公开工作,将信息公开监督检查融入日常工作,做到监督工作常态化。为拓宽信息公开监督和反馈渠道,学校专门在官网设立校院两级信访和监督电话,接受广大师生员工和社会公众的监督。学校信息公开工作得到师生员工和社会公众的良好评价。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼情况
2022-2023学年度,学校未发生因信息公开工作受到举报、复议、诉讼情况。
六、学校信息公开工作的主要问题和改进措施
2022-2023学年度,学校信息公开工作取得了新的进展,但由于公开信息涉及范围广、政策性强、时效性高、需求多样化,信息公开的精细化程度还有待提升,制度化规范化有待完善,监督考核成果有待固化,长效机制有待提升。
一是加强标准化规范化建设,着力提升信息公开效率及质量。继续坚持以公开为常态、不公开为例外的基本原则,完善学校公开制度、标准、流程,从学校“十四五”发展的全局出发,以省域“双高”院校和达标工程建设为核心,创新公开工作机制,推进校内信息公开领导小组联席会议制度、主动公开清单督办制度等措施落地落实,确保信息公开工作的稳定性、规范性。
二是加强二级学院公开监督,着力打造信息公开联动考核机制。继续完善顶层设计,强化校院两级管理体制在信息公开工作的主体责任和能动作用,建立公开信息事前宣教、事中监督、事后评价机制,探索具体业务部门信息公开基本目录及其动态调整机制,优化沟通、信息共享。采用部门自查、学校检查、督办考核三位一体的工作方式,形成常态化信息公开考核机制。
三是加强信息公开阵地建设,着力增强信息公开的集群效应。继续完善信息公开网建设,拓展公开渠道,优化与宣传部、信息中心等部门的协调联动机制,以智慧校园为底盘系统,以信息公开网为方向系统,以“两微一端”和交互式新媒体平台为驱动系统,以校院两级公开机制为保障系统,形成一体化信息公开矩阵平台,全面提升信息公开工作质量。
七、其他需要报告的事项
2022-2023学年度,学校信息公开工作无其他需要报告的事项。
附件:襄阳汽车职业技术学院信息公开事项清单
襄阳汽车职业技术学院
2023年11月21日
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