根据学院事业发展和岗位需求情况，2018年拟面向社会公开招聘合同制教师、专职辅导员及实训指导教师，具体事宜公告如下：

一、招聘计划

学院拟公开招聘合同制专业教师6名、专职辅导员6名、实训指导教师3名。具体招聘岗位、人数、岗位条件等详见《2018年度襄阳汽车职业技术学院公开招聘合同制教师、专职辅导员及实训指导教师岗位一览表》(附后)。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、遵守国家宪法、法律及相关规章制度；

2、热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，品行端正，敬业精神强，善于与人合作；

3、身心健康，具有较强的语言表达能力和组织协调能力，有较强的责任心和奉献精神。

（二）岗位条件（附后）

（三）有下列情形之一的不予招聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4、现役军人、在校学生；

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名方式

1、符合报名条件的人员填写《2018年襄阳汽车职业技术学院合同制员工应聘报名登记表》电子版发至学院人事处邮箱xyqczyrsc@163.com,邮件主题注明“姓名+应聘岗位(合同制教师、专职辅导员或实训指导教师)”字样。

2、报名截止时间：2018年7月2日-6日

3、报名后请务必保持联系方式畅通，并随时关注学院相关网站。

四、选聘程序

1、资格审查

请通过邮件初审后的报名人员携带身份证、学历学位证、相关职业资格证及在校期间获得的各类奖励证书的原件及复印件、近期1寸免冠同版彩色登记照3张到学院（具体时间、地点提前通知）。人事处携同有关部门对应聘者提供的材料进行现场审核，符合招聘条件者列入考核对象，统一进行考核。

2、面试

学院组织符合应聘条件的人员进行面试，面试形式和内容如下：

（1）合同制教师岗位采用现场说课和答辩相结合的方式。说课10分钟，主要考察应聘人员的专业知识、语言表达、教学基本功；答辩5分钟，主要考察应聘人员的人文素养、职业品质。

（2）专职辅导员岗位采用结构化面试的方式，由主考官提问，应聘者作答，时间为15分钟。主要考察应聘者的管理、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、分析及解决问题的能力及心理素质、职业品质等综合素质。

（3）实训指导教师岗位采用答辩和现场实际操作相结合的方式，答辩5分钟，主要考察应聘人员的业务知识；现场实际操作时间以操作的难易度确定，主要考察应聘人员的专业实践操作技能。

3、公示与聘用

根据面试情况，按招聘岗位确定考核对象，由学院招聘工作领导小组进行考察。根据应聘者的综合考核情况提出聘用意见，报学院研究审定后对拟聘人员进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。聘用人员属劳务派遣式合同用工，与学院选定的劳务派遣公司签订劳动合同，待遇按照学院合同制员工薪酬标准执行。

五、地址及联系方式

学院地址：襄阳市襄城区尹集东街66号

乘车路线：市内乘8、25路公汽到襄阳汽车职业技术学院站

邮编:441021

学院网址：/

人事处咨询电话：0710-3353026

联系人：高老师 刘老师 李老师 戴老师

投诉（纪检）电话：0710-3353022

附：1、2018年度襄阳汽车职业技术学院公开招聘合同制教师、专职辅导员及实训指导教师岗位一览表.xls

    2、襄阳汽车职业技术学院合同制员工应聘报名登记表.doc