12月24日上午，学校党委书记余荣宝，党委副书记、校长程传红一行到开放教育工作部、直属工业学校进行调研，深入了解二级单位党建及党风廉政建设工作开展情况。会议由学校党委副书记丁波主持，党委委员、副校长傅强，纪委书记李剑参加调研。党办、组织部、宣传部等部门负责人也参与了调研和座谈。

各二级单位领导班子从部门（单位）基本情况、2024年标志性成果、落实党建和党风廉政建设工作情况、存在的困难和下一步工作思路等方面进行了汇报。

程传红对开放教育工作部给予了充分肯定，他提出四个“引领”。一是引领学校高质量发展，二是引领全体学员学有所成，三是引领社区综合治理，四是引领整个教育体系，创新凝练具有开放特色的党建新模式。

余荣宝提出，开放教育工作部应该抓好、守好、打造好品牌。他肯定了开放教育工作部的办学成果，重点体现在三个方面。一是三教贯通融通模式和综合改革成效凸显，二是继续教育效益和质量再上新台阶，三是社区教育和终身学习平台社会效应进一步彰显。他表示在三个方面上还有较大提升空间，一是在贯通融通的“质”和“效”上进一步提升，充分调动院部的积极性。二是在继续教育的广度、深度、效度上进一步提升，抓住院部的考评的杠杆。三是在社区教育与终身学习平台的影响力上进一步提升。他提出四点要求。一是坚定不移地进一步加强党风廉政建设，用业务成果检验党建工作效果。二是坚定不移地开展继续教育培养模式改革。三是坚定不移地拓宽社会培训资源，全面建成国家级高技能人才培训基地。四是坚定不移地打造区域终身教育品牌，进一步固化形成模式、成果、绩效，建立襄阳都市圈区域学分银行。他提出两点建议，一是进一步补充完善开放教育体系成果认定、奖惩办法。二是明确办学主要力量来源，集合全校、全社会资源鼓励全校参加开放教育、继续教育、社区教育相关工作，建立完善的激励机制和政策。

随后，学校领导一行深入直属工业学校进行调研。会上，程传红分别对师资力量调配、学生寝室空调安装、心理健康教师引进等相关工作作出指示，并对直属工业学校提出三个“进一步”。一是进一步抓好班子和队伍建设。二是进一步提升工业学校在全市职教领域的影响力。三是进一步加强与高职共享资源、贯通培养。

余荣宝对直属工业学校党建工作在三个方面给予了充分肯定。一是事业发展再上新台阶。二是学生教育再结新硕果。三是内部治理再现新气象。同时他指出了下一步的“三个再提升”。一是整个办学实力还需进一步提升。重点围绕师资、育人成效、师生技能大赛、办学成果上继续发力。二是学校现代化治理水平还需进一步提升。三是区域影响力还需进一步提升，努力建成襄阳中职办学名片。余荣宝对直属工业学校下一步建设发展工作提出四点要求。一是加强党建和党风廉政建设，优化基层组织设置，创新党组织活动和党员教育。二是加强干部队伍建设和教育培训，建立校区间副科级、股级干部交流和流通使用机制，重点在“管人”“管事”“管纪律”“管安全”上下足功夫，一体推进、一体考评。三是加强中高职贯通培养的品牌建设，重点研究、改革中职学生在技能高考中的竞争力。围绕大纲进一步改革创新内容、方法、手段。四是加强直属工业学校特色建设。坚定不移地走好汽车特色及智能制造发展之路，紧紧围绕高职汽车制造产业进行专业设置。围绕学校目标，积极打造“小而精”“小而优”“小而特”的具有高质量、优品牌、影响力广泛的目标特色。