9月29日，由学校工会主办，学校组织部、人事处、各二级学院协办的学校首届青年教师职业生涯规划大赛校赛在思政报告厅成功举行。学校党委书记余荣宝出席活动，党委副书记丁波、党委委员副校长包科杰、傅强、直属工业学校党委书记高坤，工会主席付雨青、组织部部长王蕾、人事处处长刘露、教务处处长江伟、就创中心副主任周姜圆应邀担任大赛的评委。

本次比赛要求学校全体36周岁以下在职青年教师参与，经过二级学院院赛初步选拔后，共有20位青年教师进入校赛。参赛选手围绕学校发展目标定位，结合自身职业发展，从自我认知、目标锚定、职业规划，实施路径，评估调整五个方面对自身的职业生涯规划进行展示和演讲。

比赛评委组组长傅强同志，对参赛选手在校赛中的精彩表现进行了现场点评。他希望，广大青年教师要进一步切实制定自己职业生涯规划，要意气风发、朝气蓬勃，与学校新“双高”建设同频共振，个人发展与学校的发展同频共振，在学校产教融合、协同创新、服务社会上贡献力量，实现师生共进，逐步成就个人职业和学校事业的辉煌。

经过激烈角逐，宋瑞莉、刘佳丽、汪沛洁、聂子翔（并列）获一等奖；陈石佳、张楠、张晓雯、张公道分获二等奖；程鄢培、王娟、景婷婷、赵文英、张涵、刘铸、关禹铭获三等奖。公共课部、智能制造学院、汽车工程（新能源技术）学院获得优秀组织奖。

参赛选手和参加观摩的青年教师一致表示，本次比赛非常成功，学校为青年教师搭建这样一个展示才华与实力交流平台，不仅促进了广大青年教师立足岗位思考未来规划发展，更激发触动了广大青年教师干事创业、奋力争先的责任担当，深入推进了学校师德师风建设，促进了青年教师和学校共同成长。

教育是国之大计，党之大计。青年教师作为学校教育事业的生力军和接班人，承载着培养时代新人的重要使命。学校高度重视青年教师的培养，本次大赛是我校推深做实“师德建设教育月”系列活动的生动举措，不仅为广大青年教师自我发展规划展示提供了平台，更是学校了解青年教师职业发展需求，畅通职业发展通道的双向奔赴。希望通过大赛，激发青年教师们的职业热情，锚定目标，明确方向，提升素养，将个人成长与学校发展紧密相联，既仰望星空又脚踏实地，全面推动学校教育事业的持续发展。

各二级学院负责人、基层分会主席、决赛选手指导老师、青年教师代表和学生代表现场观看了比赛。