来源： 作者： 审核人： 发表日期：2016-02-06 阅读次数：
老师们、同学们、同志们：
岁月不居，时节如流。2015年已经过去，历史翻开了2016年新的篇章。在这辞旧迎新的欢聚时刻，学院党委、行政向全院师生员工、广大离退休老同志以及所有关心支持汽车职院事业发展的社会各界人士，致以最诚挚的问候和美好的祝愿!
2015年是爬坡过坎、克难奋进的一年，是披坚执锐、发展改革的一年。在这一年里，学院充实了新的领导力量，以“校风建设年”为主线，教学改革、内涵建设、规模建设、校园环境建设等取得了巨大进步，院系两级管理得到落实，全体汽院人励精图治，奋发进取，学院发生了巨大的变化，我们有理由为自己点赞。
这一年是内涵建设的创新年。以现代职教理念为导向，人才培养体系正在推陈出新；以信息化建设为手段的教务管理系统即将全面启动；以校企、校校合作为基础的产学研平台增强了办学辐射力；以绩效为考核依据的目标管理正逐渐走向成熟；全体干部参与的联合值班制度成为日常管理的新常态。
这一年是规模扩张年。学院在高职招生上实现了大突破、大转变，成功开辟了多个外地市生源基地，超额完成招生计划，实现高职报到1541人，中职及技能高考生招生1615人，电大招生3191人，继教培训6000余人次，驾校培训近1000人次，办学规模快速提升。
这一年是校风建设年。学院确定了“敬业、兼修、致用、实干”的校风，完成了意识与行为层面的形象顶层设计；VI形象设计方案的出台，规范了学院的视觉形象，强化了全体汽院人的集体认知；一系列弘扬主旋律的文体活动、技能大赛、文明创建活动，塑造了学院良好的人文形象。
这一年是基础建设的提速年。驾培中心、图书馆、校园绿化、美化、亮化、主干道刷黑等工程相继完工，学生公寓二期已经纳入政府PPP项目，新校区具备了容纳5000人办学规模的能力；东风日产RTC训练工厂、电焊实训专区、电子仪表、传感器等实训室、创意工作室相继建成，学院实训中心不断改造升级；直属中专学校实训车间建设、办学环境改造等全面完成。
这一年是民生建设的跨越年。学院多方筹措资金，保障了教职工工资福利待遇，超额实现人均年收入增长目标；多次征询民意，科学制定了2024欧洲杯官方_欧洲杯押注软件下载：绩效工资预算方案，实现了岗位绩效与分类管理相适应的收入分配机制；召开了首届教职工代表大会，为教职工搭建起民主治校的平台，构建了和谐办学局面。
“有付出，就会有收获。”过去的一年，我们的收获是可喜可见的，我们的付出也是有目共睹的。“明者远见于微萌，智者避危于无形”，已经到来的2016年是“十三五”规划的开局之年，让我们在学院党委正确领导下，以首届教代会描绘的前景为蓝图，以建设特色鲜明的优质高等职业院校为目标，众志成城，团结一心，携手迈进2016年，共同谱写汽车职院崭新的篇章！
恭祝大家新年愉快，前程似锦！
党委书记 许 云
院 长 宋清龙
二0一六年二月六日
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